Onze ambitie reikt verder dan 2025. We blijven werken aan een volledig klimaatneutrale organisatie in 2050.
Voor de komende jaren ligt de focus op energiebesparing, duurzame mobiliteit en het vergroten van bewustwording bij medewerkers en cliënten. We werken toe naar certificering volgens de Milieuthermometer Zorg. De thermometer omvat verschillende duurzaamheidsthema’s, zoals energie, afval, voeding, schoonmaak en inkoop. Met deze certificering wil Van Neynsel aantonen dat wij duurzaam werken, voldoen aan relevante normen en actief bijdragen aan een gezonde leef- en werkomgeving voor cliënten, medewerkers en de omgeving.
Duurzaamheid is geen losstaand thema, maar een integraal onderdeel van onze strategische koers en dagelijkse praktijk. Door samen te blijven investeren in innovatieve
oplossingen en gedragsverandering, bouwen we stap voor stap aan een toekomstbestendige organisatie.
Update september 2026
Binnen het thema duurzaamheid heeft Van Neynsel belangrijke stappen gezet. Een belangrijke mijlpaal begin dit jaar is het behalen van het bronzen certificaat van de Milieuthermometer Zorg (MTZ) voor zes locaties. Dit bevestigt dat duurzaamheid steeds beter is verankerd in onze organisatie en aansluit bij de ambities van de Green Deal Duurzame Zorg. Aantoonbare resultaten zijn behaald door het terugdringen van afval en medicatieverspilling, energiebesparende maatregelen zoals zonnepanelen en LED-verlichting, duurzame inkoop en het opnemen van duurzaamheid in beleid en besluitvorming. Ook acties zoals de printerchallenge, Klimaatweek, fiets-naar-je-werk-dag en de digitale opschoonactie hebben bijgedragen aan bewustwording en betrokkenheid van medewerkers.
Het behalen van het certificaat is een mooie erkenning van de ingezette ontwikkelingen. Tegelijkertijd laat het zien dat duurzaamheid een continu proces is. De komende periode blijft de aandacht gericht op verdere verduurzaming van de bedrijfsvoering, het vergroten van bewustwording en het borgen van duurzame keuzes in de dagelijkse praktijk.