Carrièrecoach van lefgozers (32 uur)

Iemand volgt op latere leeftijd eindelijk zijn hart en kiest voor een baan in de zorgsector. Dat betekent omscholen en een spannende, nieuwe carrière. Een grote stap dus, die om goede begeleiding vraagt. Als carrièrecoach zorg jij dat dit soort lefgozers de keuze durven maken om in de zorg te gaan werken, en je begeleidt ze wanneer ze bij ons aan de slag gaan binnen dit unieke leer-/werktraject.

Dit zijn lefgozers
Het lefgozer-programma is een leer-/werktraject voor zij-instromers zonder zorgdiploma of werkervaring in de zorg. Als lefgozer kunnen zij het roer omgooien, zich laten omscholen, al werkend leren en bovendien direct een starterssalaris verdienen. De lefgozer volgt een verkorte opleiding tot verzorgende IG en maatschappelijke zorg. De docent helpt met de studie, de leercoach met het werk op de werkvloer en de carrièrecoach – jij dus – met alle overige zaken. Iedereen kan zich via het lefgozer-traject laten omscholen tot werknemer binnen de mooiste sector die er is: de zorg. Je werkt op projectbasis voor Van Neynsel, maar ook voor andere zorgorganisaties uit Noordoost-Brabant die bij het project zijn aangesloten.

Dit ga je doen
Je staat aan het begin van het regionale lefgozers-traject. Je regisseert het hele wervings- en indiensttredingsproces vanaf het eerste contact met een (potentiële) nieuwe zorgmedewerker tot en met het afronden van het leer-/werktraject.

Kandidaten enthousiasmeren, aan je binden, begeleiden en ontlasten: jij kunt het als geen ander. Hiervoor organiseer en leid je inspiratiesessies, regel je speeddates en assessments, organiseer je de juiste begeleiding, en voer je individuele gesprekken met kandidaten en stakeholders. Jij houdt altijd het totaaloverzicht over het proces en het administratieve beheer, in nauwe samenspraak met Van Neynsel en de andere bij het project aangesloten organisaties.

Dit ben jij
• Flexibel: ’s avonds of in het weekend een bijeenkomst leiden of kandidaat ontmoeten? Geen probleem!
• Sociaal en communicatief: je vindt geschikte kandidaten via bedrijven, instanties, scholen en organisaties en zet je netwerk volledig in.
• Teamplayer: je werkt zelfstandig, maar altijd in nauw overleg met de andere twee carrièrecoaches van het Lefgozers-traject, met de medewerker werving en selectie van Van Neynsel, en – als het bijvoorbeeld aankomt op promotie van de functie – met onze communicatiemedewerker.
• Verbinder: heb je een lefgozer gevonden? Dan begeleid je die van a tot z. Het gaat jou niet om de aantallen lefgozers, maar om het plezier en succes dat zij uit hun zij-instroom-avontuur halen.

Verder heb je
• Hbo-niveau en enkele jaren relevantie werkervaring.
• Kennis van de relevante doelgroepen en hun bewegingen op de arbeidsmarkt, en van de ontwikkelingen van die markt.
• Bij voorkeur affiniteit met en ervaring in de zorgsector.
• Eigen vervoer.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Dit bieden wij
• Een goed salaris in functieschaal 50: maximaal € 3.582,26 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Een contract van een jaar, met uitzicht op verlenging. Dit is een functie op projectbasis voor ongeveer 2 jaar.
• Arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de CAO-VVT.
• Ruim aanbod aan gratis opleidingen in het Leer-Management-Systeem van Van Neynsel zoals Excel-cursus, timemanagement, mindfulness en dergelijke.
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een smartphone, tablet, pc, laptop, fiets, weekendje weg, of de contributie van een fitnessabonnement.

Dit is Van Neynsel
Van Neynsel is een ouderenzorgorganisatie die alle vormen van wonen, zorg, welzijn en activiteiten biedt, zowel voor cliënten als voor wijkbewoners. Dat doen we vanuit vier locaties in ’s-Hertogenbosch en een locatie in Vught. Bij onze zorg zetten we steeds meer in op het welbevinden van de cliënt, onder meer door efficiënt te werken, te innoveren en de samenwerking met andere (zorg)partijen aan te gaan. We hebben oog voor elkaar en zetten in op een goed leven voor ouderen én voor de eigen medewerkers en vrijwilligers. Welbevinden van de cliënt bereiken we immers alleen met tevreden en gelukkige mensen op de werkvloer.

Reageren
Ben jij onze nieuwe carrièrecoach? Stuur dan uiterlijk woensdag 18 september een brief en je cv naar Nancy Boere: n.boere@vanneynsel.nl. Meer weten over de functie? Bel of mail dan naar Evert van Summeren, programmaleider Lefgozer, via 06 – 36 56 0018 of evert@lefgozer.nu. Hoe eerder je aan de slag kunt, hoe beter, want we willen gaan knallen met onze lefgozers!



De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Strategisch communicatieadviseur in de ouderenzorg (32 uur)

Laten zien waar we trots op zijn bij Van Neynsel. De bestuurder en managers adviseren. Budgetten bewaken, netwerken en de grote communicatielijnen uitzetten. En tussendoor ook nog berichten voor Facebook schrijven of aansluiten bij besprekingen over nieuwe projecten. Als strategisch communicatieadviseur bouw jij samen met de communicatiemedewerker – en alle andere bijna 1.500 medewerkers en vrijwilligers – aan Van Neynsel als een belangrijke speler in de ouderenzorg.

Dit ga je doen
Van Neynsel is volop in ontwikkeling en daar lever je met jouw expertise je bijdrage aan. Ons merk optimaliseren en verder professionaliseren is jouw kerntaak. Daarbij verlies je uiteraard nooit uit het oog waar we het allemaal voor doen: ouderen een zo fijn mogelijke oude dag bezorgen.

Als strategisch communicatieadviseur ben je een soort regisseur. Je verzorgt samen met je directe collega de online en offline communicatie, bewaakt de huisstijl als een pitbull en blijft continu nieuwe communicatie-uitingen ontwikkelen die Van Neynsel zowel intern als extern sterker in de markt zetten.

Resources, budgetten, accountability, stakeholders en aanpak: natuurlijk hoort de vormgeving en uitrol van de communicatiestrategie tot jouw portefeuille. Maar jij weet als geen ander dat een strategie extern pas succesvol wordt, als deze intern wordt beleefd en uitgedragen. Oftewel: het DNA van Van Neynsel staat centraal bij al je werk en inzet, en dat versterk je door interne middelen in te zetten, zoals intranet, storytelling, workshops en bijeenkomsten.

Je staat je mannetje binnen en buiten de organisatie, pakt signalen binnen de organisatie op en verbindt ze en zorgt dat communicatie bij alle collega’s op het netvlies staat of komt te staan. Daarnaast doorlopen we een intern verandertraject waarbij medewerkers en vrijwilligers getraind worden in een andere mindset als het gaat om de combinatie zorg en welbevinden. Niet alleen de zorg, maar ook het welbevinden van onze mensen staat centraal. Wat heeft de bewoner nodig om een fijne dag te hebben? Wat vergroot het werkgeluk van onze collega’s? Communicatie is cruciaal bij dit veranderproces en is een bindmiddel en aanjager. Een prachtig traject dus, waar je bij aanhaakt en dat je verder uitrolt.

Dit ben jij
Online en sociale media zijn gesneden koek voor je en jij weet als geen ander hoe je onderwerpen onder de aandacht brengt. Complexe materie begrijpelijk maken voor uiteenlopende doelgroepen? Makkie! Teksten schrijven in foutloos Nederlands? Uiteraard! Daarnaast leg je de juiste verbindingen tussen personen en afdelingen en ben je proactief en voortvarend. Een beetje een lefgozer op communicatiegebied, want jij durft heilige huisjes in te trappen en vindt graag het wiel uit. Je voelt je thuis bij de tone of voice en huisstijl van Van Neynsel en neemt die moeiteloos over.
Verder heb je:
• Een opleiding op hbo-/wo-niveau en ten minste 5 jaar ervaring als communicatieadviseur.

Dit bieden wij
• Een goed salaris in functieschaal 60: maximaal € 4.583,96 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de CAO-VVT.
• Individueel scholingsbudget van 1,5% van de bruto-loonsom voor scholing, persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit.
• De mogelijkheid om via onze Van Neynsel Academie diverse interne opleidingen en trainingen te volgen.
• Ruim aanbod aan gratis opleidingen in het Leer-Management-Systeem van Van Neynsel zoals Excel-cursus, timemanagement, mindfulness en dergelijke.
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een smartphone, tablet, pc, laptop, fiets, weekendje weg, of de contributie van een fitnessabonnement.

Dit is Van Neynsel
Van Neynsel is een ouderenzorgorganisatie die alle vormen van wonen, zorg, welzijn en activiteiten biedt, zowel voor cliënten als voor wijkbewoners. Dat doen we vanuit vier locaties in ’s-Hertogenbosch en een locatie in Vught. Bij onze zorg zetten we steeds meer in op het welbevinden van de cliënt, onder meer door efficiënt te werken, te innoveren en de samenwerking met andere (zorg)partijen aan te gaan. We hebben oog voor elkaar en zetten in op een goed leven voor ouderen én voor de eigen medewerkers en vrijwilligers. Welbevinden van de cliënt bereiken we immers alleen met tevreden en gelukkige mensen op de werkvloer.

Reageren
Ben jij onze nieuwe strategisch communicatieadviseur? Stuur dan uiterlijk 27 september een brief en je cv naar Nancy Boere: n.boere@vanneynsel.nl. Meer weten over de functie? Bel of mail dan naar Fieke Ammeraal, secretaris raad van bestuur via 06 – 46 58 7298 of f.ammeraal@vanneynsel.nl. De eerste gesprekken zijn maandagmiddag 7 oktober. Word je hiervoor uitgenodigd, dan vragen we je ook nog een videopitch in te sturen.
En we weten natuurlijk wel dat je te vertrouwen bent, maar toch zijn we verplicht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je te ontvangen. De kosten hiervan worden door ons vergoed.



De meest recente updates en vacatures in je mailbox?